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研究生教育管理制度

研究生教育管理工作

1.  制定研究生教育的发展规划和工作计划。

2.  根据国家、学校制定的研究生工作条例和有关规定,拟定具体实施细则和办法。

3.  审核招生专业,加大宣传力度,做好每年度研究生招生各项工作(招生计划上报、编制招生专业目录、制定宣传方案、组织推免生报名、负责复试命题考试、阅卷,以及新生报到等工作)。

4.  协助院长督促指导教师和研究生共同制定培养计划,了解和检查培养计划执行情况,组织指导教师总结交流研究生培养工作经验。

5.  加强研究生导师遴选聘任、职责的监督与管理

6.  组织办理各学科专业硕士学位授予权的申报工作和研究生的学位授予工作。

7.  执行“学位条例”及其“实施办法”,组织学位课程考试,做好论文答辩和学位授予工作有关材料的准备工作。

8.  管理和安排专业课的教学工作。

9.  管理研究生的学籍工作,颁发毕业证书和学位证书。

10. 处理研究生工作的信访、对外联系接待和整理保管研究生的学位档案、文书档案。

11. 负责研究生奖学金评审工作。

12. 汇编研究生学位论文摘要。

13. 协助和配合有关部门做好研究生思想政治教育和毕业分配等工作。

14. 开展研究生教育和学位工作的研究。

15. 做好院领导交办的有关研究生方面的工作。

 西南财经大学研究生档案管理办法

为进一步规范我校研究生档案管理,提高档案管理的效率,特制定本办法。

1.  已录取的研究生(定向、委培除外)应在规定的时间内将本人档案转至我部党总支办公室。

2.  研究生毕业离校填写毕业登记表时应填写档案转寄地址。委培定向生学籍档案原则上应转回委培定向单位,若需改变档案邮寄地址,须委培定向单位出具同意解除委培定向合同的证明。

3.  研究生毕业后,档案由我部邮寄到接收单位,如需自带档案的,须提供档案接收单位的介绍信。

4.  研究生毕业后,其档案、户口留校按学校的相关规定执行。

                                                                                   体育学院硕士研究生学业奖学金评定实施细则

 第一章  总  则

第一条  为进一步推动人才培养和科学创新,全面提高研究生培养质量,根据教育部《关于进一步做好研究生培养机制改革试点工作的通知》(教研厅[2009]1号)文件精神,以及学校相关文件要求和《西南财经大学研究生学业奖学金管理实施细则(试行)》的规定,结合我院应用型研究生的实际培养情况,在参照《西南财经大学硕士研究生综合素质评定办法(试行)》的基础上,特制定本办法。

第二条  研究生培养机制改革的指导思想:进一步统筹并优化学校教学科研资源配置,激发我院人才培育的积极性,营造有利于师生科研创新的良性氛围,建立保障研究生教育质量的长效机制。

第三条  研究生培养机制改革的主要工作目标:建立“一个模式、两项制度”,即建立以科学研究为主导的研究生培养模式,全面提高研究生培养质量;建立招生计划合理分配制度,促进学科建设,实现研究生教育规模、结构协调发展;建立新型奖助学金制度,对奖助金发放实施动态管理。

第四条  为积极稳妥地推进我院研究生培养机制改革,体育学院成立以院长为组长,分管研究生教育的副院长为副组长,体育教学教研室、体育与经济管理研究中心等有关职能部门负责人为成员的研究生培养机制改革领导小组,统一部署并组织安排相关工作。

第二章  学业奖学金的评定程序

第五条  研究生学业奖学金实行动态管理,每学年评定一次。除第一学年根据研究生入学考试的综合成绩确定外,其他学年根据研究生的学业情况进行评定。

第六条  第一学年的学业奖学金评定在复试录取时进行。评定时重点考察初试及复试表现,思想道德情况及科研潜力。具体评定程序为:

一、体育学院评定

体育学院根据学校下达的指标分配名额,根据综合评定的结果确定最终名单及等级,报送研究生院。

其中,推荐免试的硕士生原则上获得第一学年一等学业奖学金;硕博连读学生,进入硕博连读阶段的前两年均获得一等学业奖学金,其中第一年获得硕士研究生一等学业奖学金,第二年获得博士研究生一等学业奖学金;提前攻博学生,进入博士阶段的第一年获得博士研究生一等学业奖学金。

二、研究生院和学工部共同审核

研究生院和学工部共同成立研究生学业奖学金审核工作组,对拟获奖名单进行复核、备案,并将评定结果随录取通知书寄给考生。

第七条  第二、三学年的奖学金分别在上一学年末评定。第二学年奖学金的评定,以研究生第一学年的学业成绩为依据。第三学年奖学金的评定,以研究生第一、二学年的学业成绩为依据。各培养单位制定本单位奖学金评定的实施细则。具体的评定程序为:

一、学生申请

学生根据评定要求,经导师签署推荐意见后,向培养单位申请奖学金,并提交相关材料。

二、体育学院审查及公示

培养单位根据学校下达的指标,组织实施本单位奖学金评定,拟定获奖名单并公示,公示无异议后报研究生学业奖学金审核工作组。

三、研究生院和学工部共同审核

学工部和研究生院共同成立研究生学业奖学金审核工作组,工作组根据体育学院的指标及学生表现对名单进行审核,确定获奖名单及等级。

第八条  体育学院将本着“公平、公开、公正”的原则开展评选工作。学生若对评定结果有异议,可提出书面申诉。体育学院答复后,学生若仍有异议,可向研究生学业奖学金审核工作组提出申诉,工作组经过审核后及时提出处理意见。

第三章  学业奖学金的评定办法

第九条 测评范围与计分原则

一、研究生学业奖学金评定范围包括研究生课程成绩,参加思想政治教育、科研学术、文化体育、社会实践等活动的情况,及获奖情况。

二、科研活动参加分与得奖分均计入科研能力分,其他活动参与分与得奖分计入素质拓展分。

三、科研成果以学校科研处公布的成果认定标准予以认定。

四、凡参加有报酬的商业活动不予加分。

五、申报科研加分必须出具原件,否则不予加分。

六、申报校外学术活动记分,需出具经学院(中心)审批过的会议邀请函。

第十条 评定项目和标准

 

评定内容

课程成绩

科研能力

素质拓展

合计

各项目权重值

0.4

0.4

0.2

1

各项目分值

40

40

20

100

 

第十一条 记分办法与记分标准

一、 课程成绩分的认定:

课程成绩分=∑(单科成绩×学分)/∑学分×0.4

说明:如果二年级及以后学期无课程学习,或只有少数学生仅有个别课程学习的学期,体育学院可视情况决定所有同学的课程成绩分按同一分值记入(35分)。

二、科研能力认定:

 科研能力满分为40分,按下列标准计算:

(一)、研究成果

1、专业学术类论文在核心期刊发表论文一篇, A1类15分,A2类12分,B1类10分,B2类8分,C类5分。在测评学期在普通期刊发表论文第一篇记2分,之后每增发一篇记0.5分。(注:论文为合著的,第一作者记60%,剩余分数按参加人平分。)

说明:核心期刊增刊按普通期刊计,普通期刊增刊按论文集记0.5分/篇。师生合著论文,本校老师为第一作者时,学生为第二作者,学生可视作第一作者进行加分(只适用于体育类核心期刊)。

2、科研结项课题:国家级15分,省级10分,市校级5分,院级3分。主持科研立项课题:校级5分,院级2分。

3、出版学术专著得12分。

4、出版教材及教学参考资料得6分。

5、公开发表或出版翻译论著得6分。

6、工具书词典类得6分。

7、学术论文在校级内部期刊刊登得1分。

说明:①合研课题、合著出版的著作,课题主持人、主编记总分值的50%,剩余分值由参与人平均分配。如果课题主持人是教师的,先扣50%后再按参加人数平分剩余分数。②课题需提交立项申请、结项证明及成果,否则不予加分。③未结项或出版的成果不在测评范围。

(二)、学术奖励分

1、公开发表的论文被新华文摘全文转载10分,公开发表的论文被人大复印资料等全文转载8分,公开发表论文的观点被新华文摘转载6分。同一文章被多处转载,按最高级计分。

2、科研成果获奖加分。

①科研成果获全国性表彰奖励(指党政军团组织的评比和全国各学科专业学会组织的评比,下同),一等奖加8分,二等奖加5 分,三等奖2分。

②科研成果获省级表彰,一等奖加5分,二等奖加2分,三等奖加1分。

③科研成果获成都市和校级一等奖加2分,二等奖1分,三等奖加0.5分。

注明:科研成果获得优秀,主题会议报告、专题会议报告、书面交流等其它奖励,依据获奖者所占比例对应加分,20%以内的记为一等奖,20%-50%以内为二等奖,大于50%记为三等奖。

(三)、学术活动:

1、经学院(中心)批准并备案后,学生参加学术研讨会及征文项目:全国性学术会议4分,省级学术会议3分,校级学术会议(含兄弟院校间的学术交流会议)1分。

2、学生参加学校、或学院(中心)组织并要求听取的学术报告会、学术研讨会,不迟到早退者每次记0.5分。

第九条 依照第八条一、二、三项累加后超过40分的,先记40分,剩余部分按:剩余分 х 0.2记入总分。

三、素质拓展测评分认定

 素质拓展测评分 = 基本分 + 奖励分。

(一)、素质拓展基本分每人10分,即每人都获得10分,然后视下列情况从中扣分:

1、学生无故不参加学校和体育学院组织的思想政治教育会议、形势报告会、学术报告会、学术研讨会、各类重要仪式与典礼、观看重要的演出或比赛等,每次扣1分,未履行请假手续扣0.5分,迟到扣0.2分。

2、无故不参加团支部活动、班会等班级活动者,每次扣0.5分。

3、党员不参加党支部活动、不接受支部和党总支安排的党内工作,每次扣1分。

4、学生违反纪律受到处理处分,按下列标准扣分:通报批评(含贷款欠息通报),扣2分/次,警告处分扣4分,严重警告处分扣6分,记过及以上处分扣10分。

5、学生无故旷课,以班级考勤记录每次扣0.5分(迟到早退3次算1次旷课)。扰乱课堂秩序者视影响程度每次扣0.5—2分。

6、学校或院(中心)组织的卫生检查,不合格寝室成员每次扣1分。

7、扰乱、破坏校园秩序者每次扣3—8分。

8、学生干部不履行职责,广大同学意见大的,扣1—2分;弄虚作假者、或因不及时反映班上问题而酿成事故扣3—5分;干部对分管的工作不记载或记载不全、不准确、不客观、给测评造成困难者扣1-3分。

9、体育学院组织点名迟到者每次扣0.2分,未履行请假手续者每次扣0.5分,不参加者每次扣1分。

(二)、 素质拓展奖励满分为10分,当出现超过10分时先记10分,超出部分按剩余分X 0.3记入总分。

1、参加各级党、政、军、团组织的文化、文艺、学科知识竞赛、体育比赛、及非学术征文比赛:

获全国前3名或特等奖的加12分,获前10名或一等奖的加8分,二等奖加5分,三等奖加3分,优秀奖加2分。

获省级、区域性比赛前3名或特等奖的加8分,进入前6名或获一等奖的加5分,二、三等奖加3分,优秀奖记2分。

获市级和校级奖励前3名或一等奖加4分,二、三等和优秀奖加2.5分。

2、对未担任主力或陪练的同学,体育学院参照参赛同学取得的成绩给予加分。

3、参赛同学没有取得上述比赛成绩,体育学院视准备和训练状况将给予适当鼓励加分。

4、同一赛事按最高分记,不重复记分。

5、为各类参赛项目同学服务、为比赛同学加油助威的,由体育学院酌情加分,但加分应明显低于比赛同学得分。

6、社会实践奖加分

①学生参加学校或学院组织的社会实践活动,或组织实施经学院或学校批准的实践活动,实践活动结束后提供单位实习证明、并提供导师签署评价意见的调查报告,按持续时间记0.5—1分。学生参加志愿者活动原则上国家级记5分,省级记3分,校级级1分,同时按照志愿活动持续时间长短适当加分,但不超过5分。

②个人受全国表彰者8分,受省级表彰者加4分 ,受市级表彰者加2分,受校级表彰者加1分(集体或团队获得上述表彰,个人按上述标准的1/2记分。)

③助人为乐、见义勇为者视情况并经核实后加0.3分—2分。

④被评为校级文明宿舍寝室室员每人加1分;院级文明寝室加0.5—1分。

⑤学生参加学院、中心组织的各类竞赛活动,前三名奖励0.5—1分。

⑥学生干部工作奖励分:

(1)担任班委团支委、体育学院及学校研究生会、体育学院和学校党团组织干部,特别突出的加3分;较为优秀的加1—2分;称职的加0.5—1分。

班级干部由辅导员(班主任)组织班级同学评定,班级同学与辅导员评定权重为2:1;体育学院党团学生干部及研究生会学生干部由体育学院直属党支部组织各班班长、团支部书记、和体育学院研究生会成员评比,由党支部最后审定后记入;学校团委及研究生会干部由学校团委组织各学院(中心)团总支和研究生会干部评比,由团委审定后签发至体育学院记入学生素质拓展得分。

(2)担任经学校批准的全校性社团,以及经学校批准成立的、为研究生服务的俱乐部主要负责人,按学校团委和研究生会干部对待,由团委和学校研究生会负责组织社团成员评价和考核后,由团委审定后签发至体育学院记入学生素质拓展得分。

(3)学生干部所在班级、或所在党团支部、或所在社团受到表彰,主要干部可享受加分:全国加2分,省级加1分,成都市及校级加0.5分,其他干部由各学院(中心)酌情加分。

注明:对担任校内多个职务的学生干部实行累计加分。

第四章附则

第十二条 本办法由西南财经大学体育教学研究部负责解释。

第十三条 本办法对2010级硕士研究生实施。

 
 
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